学史力行提作风 打造湾中好团队

越秀地产湾区中部公司开展党史学习教育专题培训  

导言：打造湾中好团队是越秀地产湾区中部公司2021年“必须打赢的仗”，也是公司党委主抓的年度重要工作之一。为此，湾中公司党委深入开展党员干部队伍作风建设，面向全员调研形成“十大作风问题清单”并开展宣贯，在班子民主生活会、支部组织生活会上开展批评与自我批评，目前进入教育培训和定量评估阶段。

3月31日，湾中公司党委组织开展党员干部作风建设专项培训，线上线下共计约400人次参加，取得良好成效。越秀地产纪委书记张建国莅临指导。一天的培训结合党史学习教育，引导党员以史为鉴，从百年党史汲取智慧力量，加强党性、作风和道德修养；学以致用，把学习成果转化为干事创业的强大动力，提升战斗力和生产力。

以史为鉴强作风

加强作风建设是我党的优良传统和政治优势，每当党的事业处在重要历史关头，都会把加强作风建设作为战胜困难、克敌制胜的法宝。提出“作风建设永远在路上”。在“十四五”开局之年，在湾中公司高速发展的新征程上，我们同样需要加强作风建设，统一思想，凝心聚力。

在上午的《中国共产党的作风建设史》课程中，讲师以党在百年历史中历次作风建设的生动史实，结合湾中“十大作风问题”进行了深入浅出的授课，从党的建设和企业发展的角度，阐述了作风建设的重要性。随后，党群部对即将开展的干部作风360°测评进行了详细讲解。

下午，党员干部通过视频参加了越秀集团党史学习教育专题培训《从党史中汲取前进的力量——中国共产党为什么能》，通过重温党的发展历程和成功经验，进一步坚定信仰，树立正确的世界观和历史观。

学以致用提能力

在干事创业的过程中，过硬的作风为思想提供了致胜的法宝，高情商也在具体实操层面为攻坚克难的顺利推进提供了有力保障。

为全面提升干部能力素质，此次培训还设置了《情商管理》专题课程，通过生动有趣的内容讲授，让党员干部在轻松的课堂氛围中理解掌握情绪和压力管理、影响他人的情商方法论，在工作和生活中学以致用，提升个人素质和能力。

建强作风造铁军

越秀地产纪委张建国书记充分肯定了湾中公司将党史和作风建设教育有机结合的创新思路和实践，并要求全体干部要以开放、进取、成长的心态看待作风测评，深入剖析检视，积极投入培训学习，通过为期半年的作风建设，实现团队精神面貌的显著提升。张书记同时强调：

一是强调作风建设事关组织的的战斗力和个人思想道德修养，必须高度重视。

二是要认识到湾中公司要打造“强有力”的区域，为地产作出更大价值贡献，加强队伍作风建设、不断提升能力是必然要求。湾中党员干部对工作要坚持“求是”、“实干”，对团队要坚持“平等”、“贡献”，对自己坚持“超越”、“自律”。

三是作风建设是修出来、带出来和考出来的。这就要求党员干部要加强学习，提高视野格局，强化自我修养；在团队中以上率下，言传身教。公司层面要通过考核加强作风建设的导向性，做实做细干部评价，提升群众满意度，从而形成企业好风气和正能量。

作风建设事关公司健康发展。越秀地产湾区中部公司党委将以踏石有印、抓铁有痕的力度深入开展作风建设，引导党员干部学史力行，达到强作风、提能力的目的，切实打造湾中好团队，助推“十四五”战略开好局、起好步。